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産業医外来開設の経緯

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thumbnail2014 年には過去最多の497 人もの労働者が労災認定されました。そして、その内99 名が自殺(未遂を含む)に追い込まれました。健診関係を広く扱う当院としては、この事態を重く受け止め、提供できるサービスの幅を広げるべく産業医サービスを推奨する運びとなりました。

icon_pdf パンフレットのダウンロードはこちら(PDF)

当院の産業医サービスの特徴

特徴 1. 長年の豊富な経験と顧問事業場数

私達のモットーは「判業医(判子を押すだけの産業医)にならないこと」です。定期訪問、セミナーを通して社員教育にも積極的に貢献します。数十社の産業医契約で培った多くの経験を活かして、不幸が生まれない会社経営をお手伝いします。

特徴 2. 経営者側、従業員側双方に寄り添う迅速で手厚い対応

企業の悩み≠従業員の悩みでもあります。双方に納得いただく環境づくりと対応のため、手厚いフォローを行います。労災リスクの減少と、従業員の健康状況改善の両立を目指します。

特徴 3. 労働衛生のサービスをワンストップでご提供

産業医の基本業務の「職場巡視」「従業員との面談」以外に関心の高い「ストレスチェックサービス」「労働衛生に関わるセミナーの開催」「安全衛生委員会の立ち上げ支援」等、業務の幅は多岐にわたります。
私達は単なる「嘱託産業医派遣サービス」ではありません。従業員の健康管理、労働衛生問題のサービスを一手に担う、御社の「労働衛生コンサルティング集団」になれれば幸いです。

特徴 4. 関西初の「産業医外来」を併設

産業医外来とは、言わば「困った時だけ利用できる産業医サービス」です。産業医の選任義務のない企業様が、例えば従業員の復職など、困った時だけ専門家に意見を聞けるサービスです。

体の管理をしていないと起こり得る事故・リスクの実例

●[実例] 40~60代は血圧管理徹底を!梅田・暴走事故の教訓とは? 

関西圏を中心に多くの企業様から依頼されています。

  • 建材メーカー 本社(枚方市 従業員150名)
  • プラスチック成形用合理化機器・システム製造販売(枚方市 従業員150名)
  • 物流センター(枚方市 従業員80名)
  • 調剤薬局 本社(大阪市 従業員60名)
  • 住宅設備メーカー 本社(大阪市 従業員100名)
  • ビジネスホテル 大阪府下(従業員60名)
  • 介護施設 (豊中市 従業員80名)
  • ITエンジニア派遣 (全国 総従業員1200名)

など

お客様の声はこちら

従業員向けの講習会も実施しています。

dr-inoue-illust社内健康セミナー、御社主催の健康講座などご要望に応じて賜ります。井上産業医の歯に衣着せぬ軽快なトークでためになると好評です。お気軽にお問い合わせください。

【講演例】
①企業の健康配慮義務
②健康診断の事後措置
③過重労働面談
④ストレスチェックについて
⑤管理職のためのメンタルヘルス講座 etc…
※講義DVDも販売しています。社員教育向けに購入したい場合などはお問い合わせください。

過去の講演実績

弁護士と産業医が教える健康経営コラボセミナー 主催:帝国データバンク

seminor_170127企業の健康配慮義務について、予防法務と予防医学の観点からどのような点に気を付けるべきなのか具体的に紹介しました。

産業医のお問い合わせについて

cp_md_ex_imgご質問、ご依頼がございましたら、お電話もしくはお問い合わせフォームよりご連絡ください。担当者がお答えさせていただきます。

健康管理支援室 担当者宛

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